Entreno y acompaño mujeres líderes, ejecutivas de empresa para lograr una mejora en su rendimiento y equipos de trabajo

a través del incremento de bienestar y satisfacción personal.

¿Cómo te puedo servir?

Talleres organizacionales

Entre los cuales desarrollaremos temas relacionados con:

  • Bienestar y felicidad en los equipos de trabajo
  • Sentido de propósito y bienestar laboral
  • Manejo del estrés y problemas en equipos de trabajo
  • Liderando desde el corazón
  • Talleres a medida del consultante

 

Charlas para equipos corporativos

Entre los cuales desarrollaremos temas relacionados con:

  • Liderazgo positivo
  • Estrés y control de energía
  • Inteligencia Emocional para líderes
  • Resiliencia 2.0
  • Charlas a medida del consultante

 

Sesiones Individuales de Coaching y Mentoría

Entre los cuales desarrollaremos temas relacionados con:

  • Mentoría uno a uno para gestionar el estrés y recuperar claridad mental.

  • Acompañamiento personalizado para fortalecer resiliencia y bienestar emocional.

  • Herramientas prácticas basadas en ciencia para tomar mejores decisiones.

  • Espacio de crecimiento personal para alinear energía, propósito y acción.

 

Entrenamientos en Liderazgo Consciente para mujeres ejecutivas

Entre los cuales desarrollaremos temas relacionados con:

  • Autoconciencia y gestión emocional en la toma de decisiones.

  • Comunicación auténtica y liderazgo desde la vulnerabilidad.

  • Construcción de presencia y conexión a través de la atención plena.

  • Estrategias para liderar con propósito y valores alineados.

 

¡Mucho gusto!

Mi nombre es Giannina Cambana

Me llaman el « AVATAR » de una mujer ejecutiva transformada y he vivido como muchos de Uds bajo la exigencia y presión de cumplir mis metas profesionales y personales además de las de madre y esposa.

Mi especialidad es guiarte y enseñarte a encontrar tu verdadero potencial descubriendo esas habilidades innatas que posees y que deseas potenciar en ti para compartirlas con tus equipos de trabajo.

Considero que para alcanzar una mayor productividad es necesario crear esa capacidad en nosotros mismos trabajando en algunos frentes especÍficos. Todo comienza cuando la persona desea hacerse cargo de si mismo de modo que pueda contagiar e inspirar la energía de un liderazgo auténtico, positivo y propio de cada uno .

Giannina Cambana

Elaboro talleres y charlas corporativas siempre hechos a la necesidad del cliente basados en psicología positiva desde la ciencia de la felicidad y liderazgo energético. Además brindo sesiones 1/1 y paquetes organizacionales de mentoría para mujeres y entrenamientos grupales, virtuales o presenciales utilizando:

  • El sistema HeartMath® (R), ( California , EEUU )
  • El modelo SPIRE de la « Ciencia de la Felicidad « (Dr Tal Ben Shahar, Harvard University)
  • Coaching Apreciativo ( La metodología de diálogos e Indagación apreciativa , Instituto IDEIA, Barcelona).
  • La neurociencia y el cerebro humano ( Dra. Nazareth Castellanos, Madrid )

Toda las metodologías impartidas en mis servicios han sido validados, no solo científicamente, sino han probado con creces el impacto en el bienestar organizacional.

Esto dicen de mí

Testimonio General de la Policía del Perú

por Anónimo

«…puedo ya coordinar mi respiración que antes no lo tenía, respiración mente-corazón, y me siento ya más tranquilo…»

«…sus resultados no se hicieron esperar en mi vida…su metodología es muy sencilla»

Arcelia

«El universo me puso a Giannina para poderla conocer y de ella aprender tanto tanto. Abrió su corazón en un momento de muchas emociones para mi, me ayudó , me enseñó cómo manejarme en los tiempos más difíciles para mi …

Rocío

«…Con Giannina he aprendido a conocerme, apoyándome en las herramientas y técnicas para lograr coherencia. Ahora queda poner en práctica lo aprendido. ¡Gracias HeartMath®!»

Testimonios

Amanda

«Mis sesiones con mi “doctora corazón” Giannina fueron fabulosas!…Te vuelve al lugar del amor y de la tolerancia sana, donde uno siempre quiere estar siempre. Recomiendo al mínimo 6 sesiones de todas maneras, las considero un must en tu vida!…

Explora mis artículos
y entrevistas

¿Qué es HeartMath®?

Descubre sobre el sistema HeartMath y por qué está cambiando la vida de miles de personas conectadas a su corazón.

Coherencia Cardiaca

Más equilibrio y menos estrés

Resiliencia y energía

Descubre cómo el sistema HeartMath® nos explica que nuestros niveles de energía están asociados a nuestros niveles de resiliencia.

¿A qué nos referimos con
liderar desde la felicidad?

MODELO «SPIRE» DE BIENESTAR INTEGRAL

BY DR. TAL BEN SHAHAR

Modelo

Desde muchos años atrás el empresariado mundial ha pasado desapercibido el concepto de felicidad tanto en el ámbito personal como en el de sus trabajadores sin considerar el impacto positivo que tiene este en la productividad, ventas, confianza, estrategia y liderazgo a todo nivel.

 

Existen cifras publicadas acerca de este impacto en las organizaciones que miden las siguientes variables :

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Empleados felices son 12 % mas productivos y más rentables

Fuente: Universidad de Warwick  https://wrap.warwick.ac.uk/63228/7/WRAP_Oswald_681096.pdf

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Empleados felices son 22 % mas productivos y más rentables

Gallup https://news.gallup.com/businessjournal/163130/employee-engagement-drives-growth.aspx

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Estudios de la universidad de Oxford encuentran que los empleados felices son 13% mas productivos .

Estudios de la universidad de Oxford encuentran que  los empleados felices son 13% mas productivos . Fuente https://www.ox.ac.uk/news/2019-10-24-happy-workers-are-13-more-productive

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La productividad en las empresas con empleados comprometidos se eleva al 18%, Fuente Gallup

Fuente: Gallup https://news.gallup.com/businessjournal/163130/employee-engagement-drives-growth.aspx

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Empresas con empleados comprometidos experimentan 37% menos de ausentismo.

Fuente: Gallup https://www.gallup.com/workplace/231602/right-culture-not-employee-satisfaction.aspx y https://www.stcloudstate.edu/humanresources/_files/documents/supv-brown-bag/employee-engagement.pdf

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El 87% de empleados en empresas con menos probabilidad de rotación.

Fuente: Gallup https://www.gallup.com/workplace/231602/right-culture-not-employee-satisfaction.aspx y https://www.stcloudstate.edu/humanresources/_files/documents/supv-brown-bag/employee-engagement.pdf

  ¿Te gustaría liderar un equipo con la inteligencia emocional capaz de resolver las adversidades cotidianas?

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Contáctame para asesorarte en el entrenamiento más adecuado para ti o tu equipo.

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